中外军队管理思想之变
By  xulin2008 发表于 2007-5-29 16:52:00 

       随着社会进步和世界军事变革的不断深入,中外军队管理思想也发生了巨大变化,这包括管理方式、管理手段以及与社会管理思想的对接等。命令式管理渐被历史尘封
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影响深远的世界新军事变革中国加速度!(二)
By  xulin2008 发表于 2007-5-29 16:50:00 

      战争依旧是政治在新条件下的继续

      在高新技术武器装备飞速发展、战争形态断代性飞跃的情况下,精神的力量、思想的力量、意志的力量、军队的士气和勇敢精神等到底还重不重要?高技术不可战胜的神话究竟能否打破?未来的仗怎样打?战争运行的基本规律发生变化没有?人民战争和我军的传统优势在新形势下怎样发扬光大?诸如此类的一系列问题都十分现实地摆在人们面前,需要我们深入研究并作出科学回答。


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影响深远的世界新军事变革中国加速度!(一)
By  xulin2008 发表于 2007-5-29 16:47:00 

   20世纪80年代末90年代初以来,世界军事领域兴起了一场被称为“新军事变革”的深刻变革。冷战结束,国际战略格局发生重大变化,两极格局解体而新的格局尚未形成,世界大战在一个较长时期内打不起来,但局部战争仍然时起时伏。与此同时,以信息技术为核心的高新技术迅猛发展,对武器装备的发展、军事学说和战争形态的变化,以及军队建设及编制体制的调整等,都产生了重大而深远的影响。这场新军事变革具有划时代的特征,实质是信息化革命在军事领域的反映。

        社会发展的技术形态决定了战争与军事的基本形态


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信息化素质:官兵非跨越不可的一道坎(转)
By  xulin2008 发表于 2007-5-14 11:35:00 


       人的素质,特别是信息化素质,是信息化战争的决定因素,信息化技术水平越高,对人的素质要求也就越高。信息化装备可以很快就换,而人的信息化素质不能一蹴而就,必须经过长期的、坚持不懈的培养和养成。无论信息化多么发达,人的因素永远是第一位的,人的主观能动性永远是第一性的。

  培养和提高官兵信息化素质,必须要用信息化条件下的训练方法,绝不能走机械化条件下训练的老路子。用机械化条件下的方法、手段是训不出信息化条件下作战所需的素质的。
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信息化的浪潮冲开军队管理的大门
By  xulin2008 发表于 2007-5-14 11:31:00 

      世界新军事变革在波澜壮阔地推进时也促成了军队管理手段的跨越式发展,信息技术含量的注入带来了军队管理手段的变迁,在继承传统的制度管理、人力管理的基础上,信息化、网络化等管理手段开始广泛应用并大大提升工作效益。在战场管理中,官兵们因为手持GPS装备而始终了解战场信息,从而能够更加密切地互相配合和协调一致地行动。军官更是通过网络信息手段,随时传递各种稳定军心的信息、鼓舞士气,提高战场管理效率。信息化手段在运筹、管控和协调方面的优势也十分突出。


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